ずっと、腹を立てていた事があった

なぜに、皆、約束を守らないんだ？

なぜ、メールの返事をしないんだ？


アメリカに来て、2年半とちょっと、ずっと、不思議に思ってたこと

仕事が全然、進まない。でも、まぁ、俺がやってしまえば済むこと、

出来る限り、人に頼るのをやめて、自分でやってしまえば良い

そうやって、ここまで来た。

もちろん、これでは、限界があることを知っていた

だから、皆の姿を観察して、どうやって、仕事を進めているのかを勉強してきた

一つの解は、結構、早くに分かった

こちらが信頼され、仕事が出来る奴だと分かると、相手も手伝ってくれ出す

これは、日本でも同じやったから、すぐに理解が出来たし、

すぐにも結果が出だした。だから、今までやってこれた。

ただ、これだけでは、まだ、しっくり来ていなかった

これだけでは、まーだ、仕事をしない人達がいる。

平気で、ある日までにやる！っていう仕事をすっぽかし、

何も言ってこない。

俺が、どうなってる？って聞くと、うーーん、その内やるよって平気で言う


おまえ、先月末までに終わらすって言ったやんけぇ！


って、胸座を掴みたくなる。

でも、まぁ、えぇわって思ってた

どうせ、困るのは、そいつ自身やし、俺は、その部分以外をやればええし。

今週の火曜日に、上司と二人だけのミーティングがあった

その中で、聞いてみた。不思議に思っていることがあると。


俺>前から、聞いてみたい事があったんです

上司>うん？そんな事があったのか？何故、すぐに聞かない！

俺>いや、俺がおかしいのか、皆がおかしいのか、分からなかったから、ずっと観察してたんです

上司>どんな事だろう？どないでっしゃろの、こう言う時の質問は、本当に怖い（笑いながら）



俺>なぜ、多くの人が、平気で、メールを無視し、平気で約束を破るのですか？

上司>う・・・うん。そう、思ってるだろうなって思ってた

俺>どういう事ですか？

上司>おまえは、絶対に、仕事を落とさないし、絶対に、どんなメールでも返答する

上司>そういう Feedback が皆から来ている。すごい事だ

上司>それが、おまえの強みだし、おまえの最大の力だ


俺>そんなの！！！最低の、ベースラインじゃないですか！！！

俺>褒められたくもない！当たり前の話じゃないですかぁ！！！！

ちょっと、久しぶりに、苛立った。

上司が悪いわけではない、だけど、約束を守らないことが当然のような口ぶりに。

そして、あろうことか、約束を守ることが、Awesome だという発言に。

俺は、そんな低次元の会社で働く為に、アメリカに来たわけではない！


上司>ちょっと、落ち着け。あ、これ、Award。


俺>？？？


上司>満場一致でお前が選ばれた。はい。

って、言いながら、去年も見た封筒を渡された。


俺>ありがとうございます。って、いや、そんな話をしているのではなくて・・・

上司>どこから、どう説明して良いか分からないし、時間がかかるので、先に重要な事をと思って

上司>おめでとう。満場一致ってのも珍しいんだぞ。

上司>いいか、前にも言った事がある。自分が出来る事を当然だと思うな

上司>当然ではないから、こういう Award が認められるんだ


俺>でも、あなたや、私のごく近くの人達は、出来ている


上司>俺？俺は、お前の上司だからな。お前の仕事は、最重要な事だ。

上司>だから、お前の仕事の妨げになるような事は、一切しない

上司>でも、他の人から見たら違うだろう。平気で、メールを無視するし、期限を破る

上司>俺は、これは、一つのアメリカのカルチャーだと思う


俺>アメリカのカルチャー？なんで、そんな国が、発展出来たのでしょう？

俺>なぜ、この会社が利益を上げれてるのでしょう？

俺>そういう文化の国があることを知ってます。でも、そんな国は、今だに発展途上国です。

俺>なのに、同じ文化を持った国が、世界で一番発展している。理解できません！


上司>うむ・・・どうなんだろうな。

上司>一つの意見として、話をしてみると・・・こういう事じゃないかな？と思う

上司>決して、皆、さぼっている訳ではない。重要度が変わるんだ

上司>ある仕事をやれと言われる。最初は、その仕事をやっている

上司>でも、ある時、少し横の仕事をやれば、もっと大きな成果があげられる事に気づく

上司>その時、おまえならどうする？


俺>今、自分のやっている仕事をさっさと終わらせて、そちらに移ります


上司>そう。それが、お前。それが、俺には、出来ない。

上司>俺は、5時に帰りたい。で、大きな成果のあげられる仕事をしたい。

上司>で、どうするか。

上司>今の仕事をストップして、すぐに、その仕事を始める

上司>今の仕事をストップする事で、かかる迷惑ってのは、時に、全く顧みない

上司>だけど、俺達は、それで良いと思ってる

上司>博打だし、危険だけど、そういう選択を好む

上司>そういう事が、毎日のように起きてるんだよなぁ。正直

上司>で、どないでっしゃろのように、きちんとやる人には、とんでも無い事のように映る


俺>はい。びっくりします。


上司>そういう人が、日本には、多いんだろう？

俺>少なくとも、約束は守るか、守らなければ、どこかで悪いとは思ってると思います

上司>だから、日本の製品は、安定してるんだよ。きっと。

上司>でも、日本からは、ハリウッドは出てこないだろう？

上司>そして、その映画の中で、ヒーローの多くは、ルールを破ってる奴らだろう？

上司>そういうのを、かっこいいって思ってるんだよ。

上司>一発で、何か大きな事が出来そうな事を、まっさきにやるんだよ。

上司>そして、それが当たる奴が出続けてこれたんだよ。

上司>だから、今の処、世界で一番発展しているという事になってるんじゃないかな。

上司>おまえは、何も間違っていない。今のまま、続ければ良い。

上司>というか、変わるなよ。変な処だけ真似して、駄目になるなよ。

上司>たまにいるからなぁ。だらだらするところだけ真似して、結局何もしない奴も・・・(笑い）

上司>今のままであれば、俺は、そのままのお前をずっと評価し続けるから。


上司>間違うな。俺は、このカルチャーを正しいとか良いとか言ってる訳ではない。

上司>ただ、そういうカルチャーだと理解しないと、お前が潰れてしまう。

上司>いいか、お前は、今のやり方を続けろ。

上司>でも、将来の為に、頑張って、このカルチャーを理解してみろ。

上司>少しでも、俺が今言ったことが、理解の助けになったらなと思うよ。



すごく、理解できた。

びっくりする程に、よーく分かる説明やった。

この方程式、論理に当てはめると、今まで不思議だった事の幾つかが、解けた。

まさに、目から鱗やった。

そして、改めて、説明の上手な上司だと感心した。

憤ってる俺を、なだめすかしながら、カルチャーという曖昧なものを分かりやすく説明する

出来る事ではないなぁ。また、一つ勉強になった。



長文で、だらだらとすいません。でも、将来の自分へのメモの為にも、

どんな会話があったのか、克明に残しておきたくて。



応援よろしくお願いします！良かったら、クリックしてください
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

撮った写真は、全部、写真館 に載せてます。

一般的な質問、メッセージは、足跡帳 まで、お願いします！

この記事に関するコメントは、↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓まで、お願いします！